Hay dos caminos por los que la ley colombiana te obliga: por las cifras, o por el tipo de sociedad. Basta con que se cumpla uno.
en activos brutos
en ingresos brutos
Los topes se expresan en salarios mínimos legales mensuales vigentes y se evalúan sobre las cifras del año inmediatamente anterior. El equivalente en pesos cambia cada año con el salario mínimo. Si tu caso está en la frontera, escríbenos: revisarlo no tiene costo.
Trabajamos en comunicación constante contigo durante todo el año. Cuando llega el dictamen, no hay nada ahí que no supieras ya.
Antes de auditar nada, conocemos tu operación, tus procesos, tu sistema de control interno y a tu equipo. Sin ese contexto, una auditoría es un ejercicio de formularios.
Definimos el enfoque, los tiempos y qué vamos a necesitar de tu equipo. Sabes qué va a pasar y cuándo, desde el primer día.
Cada asunto relevante se conversa con la gerencia cuando aparece, no cuando se firma el informe. A tiempo, mientras todavía se puede hacer algo al respecto.
El dictamen y los informes recogen lo que ya trabajamos contigo. Cumplir los plazos deja de ser una carrera contra el reloj.
Con comunicación constante y clara, ningún vencimiento tiene por qué ser preocupante. Te enteras de lo que te afecta cuando todavía es una decisión, no cuando ya es un problema.
Se confunden a menudo. Conviene tener clara la diferencia antes de contratar cualquiera de las dos — prestamos ambas.
Un órgano de fiscalización permanente que la ley colombiana exige a ciertas sociedades. El revisor fiscal es elegido por la asamblea de accionistas o junta de socios, tiene funciones y responsabilidades definidas por ley, dictamina los estados financieros y firma declaraciones tributarias.
Un examen independiente que la compañía contrata porque lo necesita. Suele pedirla una casa matriz, un inversionista o una junta directiva que quiere una opinión externa sobre sus cifras y sus controles.
Cuéntanos qué te está faltando hoy. Te damos toda la información que necesites para tomar la mejor decisión.
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