Nueva jornada laboral en Colombia

El pasado 15 de julio de 2024 empezó el segundo periodo de progresividad en la reducción de la jornada laboral, que pasó de 47 a 46 horas.

7/29/20241 min read

  • El empleador y el trabajador podrán acordar la distribución de las 46 horas semanales, sin que esto exima al empleador de su potestad para definir la distribución de las horas laborales.

  • La reducción gradual no afecta el salario de los trabajadores, ni sus derechos y garantías.

  • Se debe analizar el tiempo que exceda la jornada máxima legal, para determinar lo correspondiente a trabajo suplementario y de horas extras.

  • El trabajo suplementario y las horas extras continúan siendo máximo 2 horas diarias y 12 horas semanales.

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