Nueva jornada laboral en Colombia
El pasado 15 de julio de 2024 empezó el segundo periodo de progresividad en la reducción de la jornada laboral, que pasó de 47 a 46 horas.
7/29/20241 min read


El empleador y el trabajador podrán acordar la distribución de las 46 horas semanales, sin que esto exima al empleador de su potestad para definir la distribución de las horas laborales.
La reducción gradual no afecta el salario de los trabajadores, ni sus derechos y garantías.
Se debe analizar el tiempo que exceda la jornada máxima legal, para determinar lo correspondiente a trabajo suplementario y de horas extras.
El trabajo suplementario y las horas extras continúan siendo máximo 2 horas diarias y 12 horas semanales.
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